安徽振銘公司2021年年中述職工作會議順利召開

    2021年8月7日-8日，安徽振銘公司年中述職工作會議如期在總部召開，公司總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人參加了本次會議。

本次會議分兩部進行，8月7日各部門負(fù)責(zé)人就各自部門上半年重點工作完成情況、存在問題、工作亮點及下半年改進措施等內(nèi)容作了詳細(xì)匯報。會上，各部門間展開了真誠而熱烈的討論，大家暢所欲言，從協(xié)作團隊的角度幫助各個部門找亮點、查問題、提建議。公司總經(jīng)理鄭總對公司2021年上半年在業(yè)績方面、整體規(guī)劃進度方面、團隊成員工作狀態(tài)方面，都給予了充分的肯定！同時也對各部門存在的問題作出明確要求，鄭總提出，各部門負(fù)責(zé)人一定要站在全盤考慮的高度上，提前做好規(guī)劃，不斷提升自身以及團隊的專業(yè)能力。通過年中總結(jié)述職，各部門在總結(jié)上半年取得的成就的同時，更加明確了各自部門存在的不足以及下一階段的改進方向！

8日上午，為提升管理團隊的執(zhí)行力，鄭總作了《執(zhí)行力對企業(yè)管理的重要性》專題培訓(xùn)，鄭總從執(zhí)行力的重要性、執(zhí)行力低的原因及如何提升執(zhí)行力三個維度為大家作了詳細(xì)的講解，鄭總強調(diào)執(zhí)行力高低關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，如何提升執(zhí)行力，需要在理解事情本身、做好計劃及自我管理的基礎(chǔ)上，還要避免“短板效應(yīng)”，強化團隊協(xié)作。

本次會議取得了圓滿成功。本次年中述職工作會議的召開，為下半年各部門工作改進以及實現(xiàn)公司年度工作目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。